Apakah pemburu kepala?

Pada masa ini, istilah pemburuan kepala atau pemburu kepala adalah susunan hari, tetapi adakah anda benar-benar tahu siapa mereka dan apakah fungsi mereka? Ini adalah pengakap, yang bertanggungjawab mencari calon mengisi kekosongan jawatan. Jika anda mencari kerja, anda harus tahu lebih banyak tentang mereka untuk membuat diri anda kelihatan dan menjadi calon yang baik. Dalam artikel ini, kami menerangkan dengan lebih terperinci apa yang terdapat kepala pemburu.

Definisi pemburu kepala

Ketua bahasa Inggeris istilah diterjemahkan ke dalam bahasa Sepanyol oleh "cazatalentos", jika kita mencari perkataan ini dalam kamus RAE, kita dapati sebagai definisi: "Orang yang berdedikasi untuk mencari individu yang sesuai untuk diupah oleh syarikat yang memerlukannya."

Dengan cara ini, kita melihat pengakap bakat atau Headhunter adalah bertanggungjawab profesional untuk mencari calon yang sesuai untuk kekosongan jawatan atau kedudukan pekerjaan. Oleh itu, mereka menerima peranan asas dalam proses pengambilan dan, pada masa yang sama, dalam mencari pekerjaan.

Apakah peranan yang dimainkan oleh pemburu kepala?

Sehingga hari ini, pasaran buruh sangat kompetitif dan proses pemilihan kakitangan menjadi prosedur yang kompleks. Inilah sebabnya mengapa banyak organisasi memilih untuk menyumber keluar proses ini dan mempercayakannya kepada perunding khusus.

Ini adalah di mana, pada banyak kesempatan, pemburu kepala mula bermain untuk bertanggungjawab mencari profil dan calon yang paling berjaya. Kaedah ini digunakan terutamanya untuk jawatan eksekutif dan pengurusan atau dalam hal profil yang terhad dalam pasaran.

Bagaimana untuk membuat penampilan kepala?

Jika anda ingin mempunyai kemungkinan untuk menjadi sebahagian daripada proses pengambilan melalui pemburuan kepala, anda perlu membuat profil CV atau profil profesional kami kelihatan. Untuk melakukan ini, adalah perlu untuk mempunyai profil di laman web khusus dalam carian pekerjaan, seperti Infojobs, di mana kami akan mencari tawaran yang diketuai oleh syarikat-syarikat penting.

Linkedin juga menjadi rangkaian sosial yang paling penting di peringkat profesional, yang juga merupakan enjin pencarian yang sangat kuat untuk beberapa syarikat yang diiktiraf di peringkat global. Itulah sebabnya penting untuk membuat dan mengemas kini profil LinkedIn kami, agar dapat menarik semua organisasi yang mencari pengurus, pengurus dan eksekutif.