Apakah keperluan untuk meminta persaraan awal

Persaraan adalah saat yang ramai pekerja merujuk, cemas untuk ketibaan mereka untuk akhirnya menikmati usia tua mereka. Sesetengah orang tidak mengharapkannya dengan keinginan yang sedemikian, tetapi yang lain menginginkannya sedemikian rupa sehingga mereka juga melihatnya sesuai untuk bersara secara awal, sedemikian rupa sehingga mereka boleh menikmati persaraan mereka untuk lebih banyak tahun. Menjadi pilihan yang sangat umum dalam tahun-tahun kebelakangan ini, dalam .com kita menjelaskan syarat-syarat untuk meminta persaraan awal.

1

Adalah penting untuk mengetahui bahawa terdapat kumpulan tertentu, biasanya pekerja dalam sektor yang kegiatannya melibatkan keadaan toksik atau berbahaya, yang mempunyai ciri persaraan khusus, seperti dapat bersara pada usia yang lebih muda, tetapi mereka hanya pengecualian.

2

Peraturan baru yang diluluskan pada tahun 2013 menetapkan usia minimum untuk memohon persaraan awal adalah 63 tahun. Kami masih ingat bahawa umur persaraan biasa adalah 67 tahun.

3

Sebaliknya, adalah perlu untuk membuktikan bahawa terdapat tempoh sumbangan Jaminan Sosial sekurang-kurangnya 33 tahun, di mana 2 mestilah dalam tempoh 15 tahun yang lalu.

4

Kes-kes di atas terpakai sekiranya berlaku persaraan terpaksa pekerja. Sekiranya kita menghadapi persaraan secara sukarela, usia sebelum ini akan meningkat sehingga 65 tahun untuk dapat bersara dan 35 tahun sumbangan minimum.

5

Jumlah pencen yang diterima mestilah lebih tinggi daripada pencen minimum bahawa dianggarkan bahawa benefisiari akan menerima, sekiranya dia bersara pada usia 65 tahun.