Apakah faedah buruh pekerja?

Keraguan akan selalu ada: Jika saya bekerja di syarikat lain, adakah ia mempunyai lebih banyak manfaat daripada yang saya sedang bekerja? Sebenarnya, dalam semua syarikat perlu dimasukkan ke dalam manfaat buruh pekerja, yang termasuk Undang-undang Buruh. mengajar anda apa manfaat pekerjaan yang setiap pekerja berhak.

Hari kerja

Hari bekerja boleh menjadi hari, malam atau bercampur-campur . Hari bekerja ditubuhkan pada masa ini di mana kontrak kerja ditandatangani dan tidak boleh diubah suai sehingga kontrak lain dibuat.

Cuti

Untuk setiap enam hari bekerja, pekerja boleh menikmati hari, dan jelas hari itu akan dibayar seolah-olah anda sedang bekerja.

Vacations

Setiap pekerja mempunyai hak untuk berehat yang sewajarnya dan, dengan jelas, sepanjang tempoh itu, dia akan terus menerima gaji . Pekerja yang telah melengkapkan tahun kerja, akan berhak untuk satu bulan bercuti dan mereka yang belum mencapai tahun, tempohnya akan berkadaran dengan masa mereka bekerja untuk syarikat itu.

Bayar tambahan

Pekerja akan mengenakan dua bayaran tambahan tahunan, yang akan di musim panas dan pada Krismas. Bayaran tambahan sekurang-kurangnya 25% daripada gaji yang diterima oleh pekerja.

Faedah lain

Untuk mempunyai pekerja yang gembira dan dengan harga diri yang baik, di beberapa syarikat manfaat lain diberikan kepada pekerja, seperti baucar untuk petrol atau makanan, insurans untuk perbelanjaan perubatan, hari rehat tambahan, biasiswa, bonus untuk produktiviti dan pemeriksaan perubatan, antara lain.