Cara memohon permit kerja akibat kematian

Kematian seorang ahli keluarga adalah minuman keras yang tiada siapa yang mahu pergi. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk mengetahui hak buruh kami mengenai kehilangan ini. Dalam artikel ini, kami menunjukkan kepada anda bagaimana untuk memohon permit kerja akibat kematian .

1

Seorang pekerja berhak untuk dua hari bekerja untuk kematian ahli keluarga . Hak ini termasuk dalam Statut Pekerja, oleh itu, syarikat itu tidak boleh menolak untuk mengakuinya.

2

Jika di samping itu, disebabkan kematian ini, pekerja mesti bergerak dari bandarnya, bilangan hari percuma akan meningkat kepada empat.

3

Walaupun ia benar, kebenarannya adalah bahawa terdapat beberapa keperluan yang perlu kita pertimbangkan. Untuk memulakan, saudara lelaki yang sudah meninggal dunia mestilah sekurang - kurangnya satu gelaran yang kedua, sama ada oleh perseorangan atau afiniti.

4

Oleh itu, kita akan mempunyai saudara-saudara pertama, seperti ibu dan bapa, bapa mertua dan ibu mertua, anak lelaki atau anak perempuan atau menantu dan menantu, atau saudara darjah kedua seperti datuk atau nenek, abang atau saudara perempuan, adik ipar atau saudara perempuan dan cucu atau cucu perempuan. .

5

Perkara yang paling penting untuk meminta permit kerja kerana kematian adalah untuk memberitahu syarikat kematian saudara kita. Untuk ini, lebih baik melakukannya melalui e-mel, faks atau surat. Perlu sentiasa menjadi rekod tertulis bahawa kami memang telah meminta kebenaran ini. Jika tidak, syarikat boleh mengatakan bahawa kami telah meninggalkan pekerjaan kami.

6

Dalam dokumen ini, kami mesti meletakkan nama kami, syarikat itu dan nyatakan alasan untuk surat itu, iaitu, mengumumkan kepada syarikat bahawa saudara saudara yang pertama atau kedua telah meninggal dunia.

7

Ia tidak biasa, tetapi apabila kita memohon permit kerja akibat kematian, syarikat mempunyai hak untuk menuntut bukti kematian . Dalam kes ini, kita mesti mengemukakan salinan sijil kematian.

8

Walaupun ia adalah hak yang termasuk dalam Statut Pekerja, kita mesti mengkaji perjanjian kolektif kita, kerana hari-hari ini boleh diperluas bergantung kepada kerja yang kita dedikasikan diri kita sendiri.