Bagaimana untuk menolak tawaran kerja

Pernahkah anda diterima dalam pekerjaan tetapi tidak memenuhi jangkaan anda? Kemudian masa telah menjadi jujur ​​dan berkomunikasi dengan syarikat bahawa kedudukan yang mereka tawarkan adalah bukan kepentingan anda tetapi bagaimana kita boleh melakukan ini tanpa kelihatan buruk? Terdapat beberapa cara di mana anda boleh lari dengan keadaan ini dengan tetap dengan jabatan sumber manusia dan mendapat reputasi anda sebagai seorang profesional yang tidak bernoda. Dalam artikel ini kami memberitahu anda bagaimana untuk menolak tawaran kerja dengan memberi anda beberapa petua yang kami harap akan membantu anda.

1

Sebelum menolak tawaran kerja adalah penting untuk anda menghargai apa yang anda cadangkan dan renungan jika anda benar-benar tidak peduli. Banyak kali kita boleh menjadi impulsif apabila gaji, jadual atau tugasan untuk dilaksanakan bukanlah apa yang kita harapkan tetapi ada banyak aspek lain yang bernilai menganalisis dan menimbang, seperti, jika terdapat ruang untuk pertumbuhan dalam syarikat, jika sektor ini berminat, jika ada peluang untuk meningkatkan gaji, dsb.

Sebelum anda tergesa-gesa, fikirkan kebaikan dan keburukan dan, jika perlu, bercakap dengan keluarga dan rakan anda kerana penglihatan luaran sentiasa positif dan jelas.

2

Sekiranya anda tidak berminat dengan pekerjaan, terdapat cara yang berbeza untuk anda menolak tawaran kerja. Salah seorang daripada mereka adalah untuk melakukannya secara bertulis, melalui surat atau melalui pos, dan hantar ke sumber manusia dengan apa yang telah anda jaga proses pemilihan. Surat ini harus sangat mesra di mana anda menghargai peluang itu tetapi dengan tulus menerangkan mengapa anda tidak berminat dengan kerja. Di atas semua adalah penting bahawa anda berpendidikan dan bahawa anda selalu menunjukkan sikap profesional agar tidak menutup pintu.

3

Anda juga boleh menolak tawaran kerja dengan bercakap secara santai dengan ketua proses pemilihan dan menyenaraikan sebab-sebab mengapa anda tidak akan menerima jawatan tersebut. Sebelum menghadiri panggilan ini, kami mengesyorkan agar anda membuat skim supaya semasa perbualan anda tidak pergi ke semak belukar dan mengatakan perkara-perkara yang tidak sesuai di latar belakang dan anda tidak mahu mengatakannya.

Menjadi ikhlas adalah baik-baik saja tetapi jangan lupa bahawa perkara utama adalah bahawa anda bersyukur dan ramah, bukannya mengatakan "Anda membayar sangat teruk" adalah lebih sesuai untuk mengatakan sesuatu seperti "Gaji yang dicadangkan tidak memenuhi jangkaan saya, saya minta maaf". Ikhlas tapi sopan, itulah silap mata.

4

Tetapi, tanpa ragu, cara terbaik untuk menolak tawaran kerja adalah secara peribadi . Komunikasi langsung adalah lebih manusia, jelas dan mesra daripada yang lain. Di sini anda dapat jelaskan alasan anda dan, jika ini berlaku, anda boleh berunding. Siapa tahu? Mungkin mereka sanggup membuat beberapa perubahan yang anda cadangkan dan akhirnya kerja itu menarik minat anda. Bercakap bermakna orang dan pekerjaan adalah hubungan antara syarikat dan pekerja, jadi komunikasi adalah penting untuk pemahaman kedua-dua pihak.

Begitu juga, walaupun mereka tidak bersedia untuk berunding, bersemuka adalah cara terbaik untuk membuat empati, sehingga mereka memahami motif anda dan supaya anda dapat menolak tawaran ini tetapi mendapatkan resume untuk kekosongan lain yang memenuhi harapan anda. Dalam bidang buruh, jangan sekali-kali menutup pintu dan sentiasa cuba untuk menunjukkan aspek yang paling bertanggungjawab dan profesional anda.

5

Ringkasnya, untuk menolak pekerjaan kami memberikan anda beberapa petua yang akan membantu anda melakukannya dengan cara yang terbaik:

• Di atas semua, sebelum mengatakan "tidak" kepada pekerjaan, kami mengesyorkan agar anda menghargai syarat-syarat yang mereka cadangkan dan berfikir jangka panjang, jangan hanya memberi perhatian kepada apa yang mereka tawarkan kepada anda pada mulanya.

• Apabila anda pergi untuk menolak kedudukan itu, perkara pertama yang perlu anda lakukan adalah mengucapkan terima kasih kepada syarikat itu atas peluang yang mereka berikan kepada anda dan kepercayaan yang telah mereka letakkan dalam diri anda.

• Apabila menjelaskan alasan anda, cuba jelas, ringkas dan sopan . Jangan pergi ke cawangan atau memberi lebih banyak penjelasan daripada yang diperlukan.

• Tunjukkan sikap yang rapat dan mesra agar tidak menutup pintu ke proses pemilihan lain yang mungkin lebih menarik untuk anda. Jangan sekali-kali menghadapi atau menyerang secara langsung kepada syarikat yang ingin mengupah anda. Dalam artikel ini, kami memberitahu anda bagaimana untuk membuat kesan yang baik dalam temu bual kerja.

6

Dan, di atas semua, untuk mengelakkan daripada minuman yang buruk ini yang anda harus menolak pekerjaan, kami mengesyorkan bahawa sebelum memohon sebarang tawaran, anda perlu menyemak syarat-syarat, tempat kerja, memberitahu diri anda mengenai syarikat itu dan jelaskan tentang kerana mereka mencadangkan anda. Dengan cara ini, anda akan mendapat wawancara yang anda pergi untuk menjadi benar-benar produktif dan bahawa anda dan syarikat tidak membuang masa dengan pekerjaan yang tidak berminat. Ketahui keadaan sebelum menghantar CV secara membuta tuli.

Dalam artikel ini kami mengesyorkan aplikasi terbaik untuk mencari pekerjaan yang pasti akan membantu anda mencari pekerjaan yang anda cari.