Bagaimana mengendalikan bos sukar

Hubungan antara manusia tidak mudah, tetapi jika mereka dirangka di tempat kerja dan kita menambah tekanan, personaliti yang kompleks dan bos yang, jauh dari menjadi pengurus dan pengantara yang baik, adalah orang yang rumit, hasilnya boleh menjadi pam bahagian penting. Tiada sesiapa yang dikecualikan daripada senario ini, dan pasti dalam karier anda, anda telah menghadapi situasi ini, jadi di .com kami memberi anda beberapa petua supaya anda tahu bagaimana untuk mengendalikan bos sukar tanpa merosakkan hidup anda.

Langkah-langkah untuk diikuti:

1

Seorang bos yang sukar dicirikan dengan mempunyai keperibadian yang menonjolkan watak yang buruk, impulsif, tidak bertoleransi, degil dan kekurangan fleksibiliti dan pemahaman

2

Terdapat tiga perkara penting untuk diambil kira apabila berurusan dengan bos sukar: kematangan, kesabaran dan toleransi. Kuncinya adalah untuk mengetahui sama ada pekerjaan ini membolehkan anda berkembang dan berkembang sebagai seorang profesional, jika jawapannya adalah afirmatif, menumpukan perhatian kepadanya dan menghalang sikap yang tidak menyenangkan dari atasan anda, ia tidak mudah tetapi ia mungkin

3

Sebelum bos yang sukar, sangat penting bahawa pekerja mengetahui nilai mereka sendiri, dan yang bertujuan untuk merangsang pertumbuhan tanpa menunggu seseorang untuk memimpinnya ke jalan itu, kerana jenis atasan ini ditandai dengan tidak memberikan semangat apa-apa kepada pegawai mereka

4

Jangan menumpukan objektif kerja anda terhadap sikap buruk bos anda, tetapi pada matlamat perbadanan, dengan cara ini anda boleh bekerja dengan lebih baik

5

Elakkan menjadi penyebab iklim organisasi yang negatif, iaitu, berusaha untuk melakukan pekerjaan yang baik dengan cara yang betul, menjadi perhatian kepada butiran dan menjadi profesional yang baik. Malah bos yang sukar cenderung melihat apabila mereka mempunyai pekerja yang berkebolehan dalam pasukan mereka

6

Tunjukkan diri anda sebagai seorang pekerja yang mampu, proaktif, bertanggungjawab yang merupakan sikap baik anda dan hasil kerja anda yang bercakap untuk anda

7

Pada banyak kesempatan bos yang sukar memerlukan pasukan yang terlatih di sisinya untuk mengurangkan rasa takut dan rasa tidak percaya yang membuatnya berkelakuan dengan cara itu, kerana ini mengurangkan sebahagian daripada ketegangannya, mengambilnya

8

Jika terlepas dari menumpukan perhatian pada kerja anda dan mengekalkan sikap yang baik, penyelia ini hanya membunuh anda dan membuat anda benci pekerjaan anda, perkara terbaik yang boleh anda lakukan untuk kesihatan anda ialah meminta pemindahan ke jabatan lain atau mencari kerja baru, akhirnya anda kesejahteraan mental adalah keutamaan

Petua
  • Kecerdasan emosi dan profesionalisme akan menjadi sekutu terbaik anda apabila berurusan dengan bos sukar
  • Kadang-kadang di dalam penyelia yang rumit itu menyembunyikan seseorang yang penuh dengan rasa tidak percaya, sementara anda membuktikan bahawa anda mampu dia boleh berehat