Bagaimana untuk mewawancarai calon saya untuk pekerjaan sebagai pembantu rumah

Apabila keluarga memutuskan untuk mengupah seorang pembantu rumah atau pengasuh untuk menjaga rumah mereka atau menjaga anak-anak mereka, mereka perlu memulakan proses pemilihan, di mana wawancara akan menjadi faktor penting, jika bukan penentu, untuk pengambilan atau tidak calon yang memilih bekerja dalam perkhidmatan domestik . Adakah anda tahu bagaimana untuk mewawancarai calon anda untuk pekerjaan sebagai pembantu rumah ? Kami akan memberi anda beberapa petua, yang akan membolehkan anda memanfaatkan sepenuhnya temu ramah peribadi dengan calon yang telah anda pilih setelah mengetahui pengalaman anda dalam bidang ini.

1

Menjalankan wawancara di rumah di mana pekerja rumah tangga pergi kerja. Dengan cara ini, anda boleh membuat komposisi tempat dan mengelakkan kejutan hari penubuhan untuk kerja anda.

2

Adalah disyorkan bahawa bahagian pertama temuduga bersendirian dengan calon.

3

Sudah ada kurikulum orang yang memilih kedudukan pekerja rumah . Untuk membandingkan maklumat yang anda perlukan mengenai pengalaman anda:

• Apakah jenis keluarga yang anda bekerjasama? Keluarga dengan anak-anak, hanya orang dewasa, mempunyai haiwan peliharaan dan lain-lain.
• Adakah anda tahu bagaimana untuk memasak? Dia telah bekerja sebagai tukang masak, dia suka memasak, dia tahu bagaimana membuat resipi bahasa Sepanyol, dan sebagainya.
• Adakah anda tahu bagaimana untuk besi? Dia telah menyetrika baju, baju, pakaian harian dan sebagainya.
• Bolehkah anda pergi membeli-belah sahaja? Dia tahu cara mengurus dan mengatur pembelian rumah itu.
• Adakah anda tahu bagaimana menggunakan peralatan rumah tangga? Mesin basuh pinggan mangkuk, ketuhar, pembersih vakum, dll.

4

Semasa temu duga, lihat bukan sahaja pada jawapan tetapi juga pada reaksi tubuh dan ekspresi wajah.

5

Semak rujukan anda: minta nombor telefon rumah yang dahulu anda bekerja sebagai pembantu luaran atau dalaman, untuk bercakap secara langsung dengan mereka.

6

Menggabungkan keluarga anda. Sekiranya anda mempunyai anak, sudah tiba masanya untuk mengetahui bagaimana hubungan antara mereka akan menjadi.

7

Jika anda menyukai calon, anda boleh meminta temuduga kedua jika anda mempunyai sebarang pertanyaan.

8

Perhatikan naluri dan gerak hati anda. Dalam kes ini, ia biasanya merupakan faktor yang sangat penting untuk diambil kira.

9

Dan akhirnya, anda harus membuat sangat jelas apa keadaan kerja anda, mengenai gaji, percutian, bilangan jam bekerja, rehat, syarat khas, dan lain-lain.