Bagaimana hendak menutup syarikat untuk bersara
Penutupan syarikat tidak semestinya disebabkan oleh sebab ekonomi, tetapi mungkin disebabkan oleh persaraan majikan . Dengan cara ini, syarikat boleh ditutup oleh: persaraan awal majikan atau persaraan majikan. Orang yang ingin bersara dan menutup syarikatnya mungkin telah ditubuhkan sebagai: usahawan individu atau perbadanan perniagaan. Jika anda berada dalam mana-mana kes ini, dalam .com, kami akan menerangkan cara menutup syarikat untuk bersara .
Bagaimanakah seorang usahawan individu menutup akaun persaraan?
Usahawan individu atau pekerja bergaji boleh menghentikan kegiatan perniagaannya apabila dia telah mencapai umur persaraan sah dan telah memetik minimum undang-undang untuk mendapatkan pencen. Agar usahawan individu untuk menutup perniagaannya, dia perlu:
- Likuidasi hutang yang anda anggap pada masa itu.
- Keluarkan aset yang ada pada nama anda.
- Buang pekerja yang bertanggungjawab.
- Berkomunikasi keadaan bersara kepada Keselamatan Sosial.
Usahawan individu boleh memilih untuk memindahkan perniagaan dan bukannya menutupnya. Dalam kes ini, perniagaan tidak akan ditutup, tetapi usahawan individu yang ingin bersara akan menjadi pemilik dan pekerja perniagaan. Dengan cara ini, dia dapat memaklumkan Keselamatan Sosial mengenai pemecatannya sebagai seorang pekerja dan persaraan berikutnya tanpa menimbulkan ketidakcocokan menjadi pekerja dan bersara pada masa yang sama.
Dalam kes ini, tidak perlu melikuidasi aset atau hutang. Juga tidak perlu untuk menolak mana-mana pekerja yang bertanggungjawab atau membayar apa-apa pampasan.
Bagaimana untuk menutup masyarakat perdagangan untuk persaraan?
Undang-undang merenungkan kemungkinan melarutkan syarikat disebabkan oleh pemberhentian kegiatan usaha. Dengan cara ini, majikan yang ingin bersara dan menutup syarikat boleh melakukannya melalui proses pembubaran dan pembubaran syarikat yang normal:
- Untuk membubarkan sebuah syarikat, perlu memanggil suatu Mesyuarat Agung yang meluluskan pembubaran syarikat.
- Apabila pembubaran syarikat telah dimulakan, aset syarikat mesti dinilai.
- Anda perlu cuba membayar hutang yang sedia ada dengan aset yang dimiliki oleh syarikat itu.
- Apabila syarikat telah menyelesaikan semua hutang, penutupan syarikat itu boleh didaftarkan di Mercantile Registry.
- Majikan yang ingin bersara mestilah berkomunikasi dengan Keselamatan Sosial pemecatannya sebagai pekerja.
- Sebaik sahaja bersara, majikan tidak boleh membina semula pekerjaan dan mengutip pencen pada masa yang sama.
Sama seperti usahawan individu, pemilik sebuah syarikat komersil boleh menghantarnya tanpa perlu menutup syarikat. Dengan cara ini, syarikat itu boleh meneruskan aktiviti ekonomi yang ia usahakan dan tidak perlu untuk memecat pekerja yang dimiliki oleh syarikat. Juga tidak perlu memulakan tempoh pembubaran dan pembubaran syarikat.
Pertimbangan khusus: kes saham atau penyertaan
Pemilik syarikat boleh memegang saham (SL) atau sahamnya (SA). Fakta ini tidak bertentangan dengan kutipan pencen persaraan, kerana ia tidak menghalang orang yang bersara daripada memiliki saham atau saham syarikat perdagangan.
Walau apa pun, apa yang dilarang undang-undang ialah pemilik saham atau kepentingan perniagaan membangunkan sebarang aktiviti dalam syarikat.
Oleh itu, sekiranya pemilik saham atau penyertaan adalah pentadbir syarikat pada masa bersara, dia mesti meninggalkan kedudukan pentadbir kerana dia tidak boleh menjalankan apa-apa kerja untuk syarikat itu. Walau bagaimanapun, ia dibenarkan untuk membangunkan tugas biasa yang ditubuhkan sebagai pemilik saham syarikat. Oleh itu, ia boleh terus menghadiri Mesyuarat Agung yang diadakan oleh syarikat itu dan mengundi mengenai perjanjian yang ditubuhkan oleh Lembaga. Ini adalah tugas pengurusan yang tipikal.
