Bagaimana untuk menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru saya

Adakah anda menukar syarikat anda? Adakah anda akan memulakan kerja pertama? Apapun keadaan kerja anda, beradaptasi dengan pekerjaan baru selalu merupakan tugas yang menyebabkan rasa hormat. Sama ada anda datang dari syarikat yang berlainan atau baru saja selesai latihan anda, penting untuk mengikuti beberapa sarana dasar dan akal sehat untuk mengetahui cara menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru anda . Semoga berjaya!

1

Pertama sekali, adalah penting untuk menekankan bahawa adalah hari pertama kerja baru menjana saraf dan kegelisahan, dan kebaruan itu selalu membangkitkan sensasi ini tetapi kita tidak seharusnya berubah menjadi sesuatu yang negatif. Oleh itu, ia adalah untuk mengawal saraf kita sepanjang masa dan menunjukkan sikap yang terbuka untuk membebaskan diri dengan falsafah dan nilai syarikat atau organisasi baru.

2

Demikian juga, adalah penting bahawa pada hari pertama anda pastikan anda memberi kesan yang baik kepada mereka yang akan menjadi rakan sekerja dan penyelia baru anda. Dalam satu tangan, sebelum memulakan kerja baru, anda harus memeriksa jika terdapat kod berpakaian untuk menyesuaikan diri dengannya. Sekiranya anda tidak menetapkan apa-apa peraturan bertulis, cuba berpakaian dengan pakaian yang sesuai, misalnya: ia tidak sesuai untuk memakai flip-flop dan seluar pendek untuk lebih daripada musim panas dan panas, kecuali anda bekerja di bar pantai.

Sebaliknya, tanggapan yang kita buat bukan sahaja merupakan masalah estetik, tetapi juga anda harus menunjukkan empati dan menunjukkan bahawa anda ingin belajar dan berkembang dalam pekerjaan baru anda. Walaupun ia kelihatan jelas, tidak pernah lupa pendidikan dan adab: katakan selamat pagi untuk tiba pada waktu pagi, meminta sesuatu 'tolong', terima kasih atau ketukan di pintu sebelum memasuki adalah jelas tetapi kadang-kadang lupa

3

Ingat juga bahawa setiap proses penyesuaian melibatkan beberapa waktu dan akan memerlukan kesabaran dan rakan-rakan baru anda. Oleh itu, mulakan dengan melihat bagaimana segala sesuatu berfungsi dan peranan yang dimainkan oleh setiap kakitangan. Pada masa yang sama, penting untuk memberitahu diri anda tentang semua aspek yang akan mengambil bahagian dalam kerja anda:

• Jadual: masuk dan keluar, berehat, makan, dll.
• Mengenai tempat kerja: di mana bilik mandi, pencetak, jika terdapat kawasan umum seperti dapur ...
• Logistik: contohnya, siapa yang perlu berunding dalam kes masalah teknikal.

4

Pada banyak kesempatan, memulakan pekerjaan baru juga bermakna meninggalkan rutin, tabiat dan cara bekerja lama; Anda tidak seharusnya tetap berlabuh dalam apa yang anda lakukan, tetapi anda perlu mencari cara untuk menyesuaikan diri dengan apa yang berkuatkuasa di syarikat baru. Sebagai contoh, jika anda fikir ia perlu, anda boleh meminta atau mencari kursus latihan atau kitar semula sendiri untuk membiasakan diri dengan program komputer baru atau alat lain yang tidak anda gunakan setakat ini.

5

Jelasnya, untuk menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru anda, penting untuk mempunyai hubungan dengan mereka yang kini menjadi rakan kerja anda, orang yang anda akan menghabiskan sebahagian penting hari ini. Memperkenalkan diri kepada orang yang tidak anda ketahui dan sukarela untuk berkolaborasi dengan apa saja yang diperlukan; masa kopi atau semasa makan akan menjadi masa yang sesuai untuk mendalami dan melibatkan diri dalam perbualan dengan kakitangan syarikat. Bukanlah hari pertama anda pergi untuk bekerja anda merawat semua orang seolah-olah anda tahu mereka sepanjang hidup mereka; tidak melampaui amanah, tetapi matlamatnya adalah untuk bersosial dan mengenali rakan sepasukan anda sedikit demi sedikit.

6

Selain meminta semua yang anda tidak tahu, tanyakan juga orang lain membetulkan anda atau menerangkan formula terbaik untuk melakukan tugas-tugas untuk memperbaiki hari demi hari dan menyesuaikan dengan lebih cepat. Jika anda mempunyai penyelaras atau penyelia langsung, anda boleh meminta mesyuarat berkala untuk menilai kemajuan anda dan mencari titik penambahbaikan. Maklum balas adalah alat yang sangat berguna dan pada setiap masa anda harus ingat bahawa ia bukan kritikan negatif terhadap orang anda, tetapi cara terbaik untuk memperbaiki hari demi hari.